Новости

05.12.2017 Результаты независимой оценки

22.02.2017 Сегодня чествуем мужчин

17.02.2017 Молодежный форум

05.12.2016 Объявление

05.12.2016 Участие в районных мероприятиях

23.11.2016 Мероприятия, посвященные Дню борьбы со СПИДом

16.11.2016 Тематическое мероприятие «Мир твоих прав»

02.11.2016 Внеклассное мероприятие День народного Единства

02.11.2016 Мероприятия, направленные на здоровый образ жизни

26.10.2016 Проведение Акции «Выбери свой путь!»

19.10.2016 Праздник в ГБПОУ КО «ТМТ» «Посвящение в студенты

05.10.2016 Воспитательная работа в ГБПОУ КО «ТМТ»

30.06.2016 Выпуск 2016 года в ГБПОУ КО «ТМТ»

14.06.2016 День России в Тарусском Многопрофильном Техникуме

09.06.2016 18 группа - открытый урок "Блюда из рыбы"

01.04.2016 Открытый урок группы поваров

01.04.2016 Отчетная работа столяров

31.03.2016 Открытый урок поваров "Волшебная паста"

24.03.2016 День Открытых Дверей

12.03.2016 Масленица

Устав

Приказ № 1609 от 14.07.2015 Об утверждении Устава Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Калужской области «Тарусский многопрофильный техникум» в новой редакции.(pdf, 50 КБ)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Калужской области «Тарусский многопрофильный техникум» (далее – Учреждение) создано с целью удовлетворения потребностей государства в подготовке высококвалифицированных профессиональных кадров и реализует программы начального профессионального образования, среднего профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования, программы дополнительного образования, дополнительные образовательные программы кадетского образования.

1.2.Учреждение создано в 1968 году, как городское профессиональное училище №22, строительное училище.

В 1980 году городское профессиональное училище № 22 преобразовано в филиал Калужского технического училища № 16.

В 1982 году училище преобразовано в Профессиональное техническое училище № 10.

С 1984 года училище становится средним профессиональным техническим училищем № 34.

Приказом Министерства образования Российской Федерации от 21 июля 1994 г. №278, среднее профессиональное училище преобразовано в Профессиональный лицей № 34.

Постановлением Правительства Калужской области от 28 марта 2011г. №168, тип учреждения изменен, на бюджетное.

Согласно приказа министерства образования и науки Калужской области №1181 от 29.08.2013 г. «О переименовании государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования Калужской области «Профессиональный лицей № 34» г. Таруса в государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Калужской области «Тарусский многопрофильный колледж» учреждение переименовано в государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Калужской области «Тарусский многопрофильный техникум».

1.3. Полное наименование Учреждения: Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Калужской области «Тарусский многопрофильный техникум».

1.4. Сокращенное наименование Учреждения: ГБПОУ КО «ТМТ».

1.5. Тип Учреждения – государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение.

Вид Учреждения - техникум.

1.6. Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, г. Таруса, ул. Шевякова, д.10

Почтовый адрес Учреждения: 249100, г. Таруса, ул. Шевякова, д. 10.

1.7. Учредителем и собственником имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, является Калужская область.

1.8. Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени Калужской области осуществляет министерство образования и науки Калужской области (далее - Учредитель).

1.9. Полномочия собственника закрепленного за Учреждением областного государственного имущества в соответствии с законодательством в пределах своей компетенции осуществляет исполнительный орган государственной власти Калужской области, уполномоченный в сфере управления и распоряжения собственностью Калужской области.

1.10. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, в том числе закрепленное за ним на праве оперативного управления; самостоятельный баланс; открытые в установленном порядке в органах казначейства лицевые счета и иные счета; печать с изображением герба Российской Федерации установленного образца; штампы и бланки со своим наименованием, другие необходимые реквизиты; ведет делопроизводство, архив, бухгалтерский учет и отчетность, статистическую отчетность, установленную законодательством, ежегодно отчитывается о своей деятельности.

1.11. Учреждение вправе, от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.

1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества.

1.13. Учреждение не несет ответственность по обязательствам собственника имущества. Собственник имущества не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.14. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено законодательством.

1.15. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Калужской области, приказами Учредителя, настоящим Уставом. При реализации основных образовательных программ начального профессионального образования, среднего (полного) общего образования, образовательных программы дополнительного профессионального образования, а также программ дополнительного образования и дополнительных образовательных программ кадетского образования, учреждение руководствуется положениями о соответствующих типах и видах учреждений.

1.16. Учреждение приобретает право на ведение образовательной деятельности и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии.

1.17. Учреждение проходит государственную аккредитацию по реализуемым образовательным программам, к которым установлены федеральные государственные образовательные стандарты или федеральные государственные требования в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».

1.18. Учреждение вправе выдавать по реализуемым аккредитованным образовательным программам лицам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации с момента государственной аккредитации Учреждения, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

1.19. Учреждение осуществляет функции государственного заказчика по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг за счет средств областного бюджета в установленном законодательством порядке.

1.20. Учреждение обладает установленной Законом Российской Федерации «Об образовании» автономией, самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из положений настоящего Устава.

1.21. Медицинское обслуживание обучающихся Учреждения обеспечивают медицинские работники, закрепленные за Учреждением органом здравоохранения. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников.

1.22. В Учреждении на добровольной основе проводится тестирование на немедицинское потребление наркотических средств в соответствии с законодательством и локальными актами Учреждения.

1.23. Организация питания обучающихся осуществляется Учреждением за счет средств областного бюджета. Учреждение выделяет специальное помещение для организации питания обучающихся.

1.24. Учреждение осуществляет работу по учету и бронированию военнообязанных и призывников.

1.25. В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускается.

2. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации и Калужской области, настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг, выполнения государственного задания.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является образовательная деятельность.

2.3. Целями образовательного процесса Учреждения являются:

2.3.1. удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения начального профессионального образования, среднего профессионального образования;

2.3.2. удовлетворение потребностей общества в специалистах с начальным профессиональным образованием, со средним профессиональным образованием;

2.3.3. формирование у учащихся гражданской позиции и трудолюбия, развития ответственности, самостоятельности и творческой активности;

2.3.4. профессиональная подготовка, стажировка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров, незанятого населения, в том числе, путем оказания платных образовательных услуг;

2.3.5. предоставление первичных знаний военного дела, интеллектуальное, нравственное, патриотическое и физическое развитие обучающихся, подготовка их в будущем к гражданской и военной службе Отечеству.

2.4. Основным видом деятельности Учреждения является образовательная деятельность по реализации образовательных программ, предусмотренных настоящим Уставом:

2.4.1. Реализация дополнительных общеобразовательных программ;

2.4.2. Реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования с обучением на базе среднего (полного) общего образования;

2.4.3. Реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования с обучением на базе основного (общего) образования без получения среднего (полного) общего образования;

2.4.4. Реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования с получением среднего (полного) общего образования (базовый уровень);

2.4.5. Реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования с обучением на базе основного (общего) образования с получением среднего (полного) общего образования (повышенного уровня квалификации).

2.4.6. Реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования базовой подготовки по очной форме обучения;

2.4.7. Реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования базовой подготовки по очно-заочной (вечерней) форме обучения;

2.4.8. Реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования базовой подготовки по заочной форме обучения;

2.4.9. Реализация образовательных программ профессиональной подготовки на базе основного (коррекционного) общего образования без получения среднего (полного) общего образования – 2 года.».

2.4.10. Реализация образовательных программ профессиональной подготовки;

2.4.11.Реализация дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации;

2.4.12.Реализация дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки.

2.5. Учреждение реализует следующие типы и виды образовательных программ:

2.5.1. основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования;

2.5.2. основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базовой подготовки;

2.5.3. образовательные программы профессиональной подготовки;

2.5.4. образовательные программы дополнительного профессионального образования;

2.5.5. образовательные программы профессиональной подготовки на базе основного (коррекционного) общего образования без получения среднего (полного) общего образования – 2 года;

2.5.6. дополнительные общеобразовательные программы;

2.5.7. дополнительные профессиональные образовательные программы повышения квалификации;

2.5.8. дополнительные профессиональные образовательные программы профессиональной переподготовки;

2.5.9. дополнительные образовательные программы кадетского образования.

2.6. Учреждение выполняет государственные задания, установленные Учредителем, в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью. Условия и порядок формирования государственного задания Учредителя и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются Правительством Калужской области.

2.7. Кроме государственного задания Учредителя Учреждение вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для физических и юридических лиц за плату на одинаковых при оказании однородных услуг условиях.

2.8. Учреждение по договорам с физическими и юридическими лицами оказывает следующие платные образовательные услуги:

2.8.1. образовательные услуги по реализации образовательных программ, указанных в пункте 2.5. настоящего устава, в том числе обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия по углубленному изучению предметов, подготовка и переподготовка работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов соответствующего уровня образования, сверх контрольных цифр приема и государственного задания, финансируемых из областного бюджета;

2.8.2. платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.

2.9. Учреждение может осуществлять следующие иные виды деятельности, не относящиеся к основной деятельности:

2.9.1. репетиторство с обучающимися Учреждения;

2.9.2. курсы по подготовке к поступлению в СУЗы и ВУЗы;

2.9.3. обслуживание и эксплуатация зданий и сооружений, предоставление эксплуатационных и необходимых административно- хозяйственных услуг;

2.9.4. организация культурно-массовых и спортивных мероприятий для населения;

2.9.5. разработка и реализация учебно-методической литературы, утверждаемой методическим советом Учреждения, одобренных Научно-методическим центром федерального (центрального) государственного органа управления образованием или методической службой ведомственного органа управления;

2.9.6. сдача в аренду имущества в порядке, установленном действующим законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калужской области;

2.9.7. выполнение социальных творческих заказов, работ по договорам с организациями;

2.9.8. производство и реализация продукции производственных мастерских и отходов от иных видов деятельности;

2.9.9. оказание физкультурно-оздоровительных услуг;

2.9.10. выполнение производственных заказов предприятий и организаций;

2.9.11. выполнение работ по обслуживанию и ремонту приборов, оборудования и иной техники;

2.9.12. выполнение художественных, оформительских, дизайнерских работ;

2.9.13. выполнение строительных и ремонтных работ;

2.9.14. организация и проведение по договорам с физическими и юридическими лицами курсов, семинаров, фестивалей, конкурсов, олимпиад по направлениям деятельности Учреждения;

2.9.15. организация и проведение выставок-продаж, аукционов;

2.9.16. оказание услуг в области общественного питания;

2.9.17. сдача в аренду имущества Учреждения.

2.10. Указанные виды деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано, являются исчерпывающими.

2.11. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, контрактов. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу.

Потребности Учреждения в товарах, работах, услугах, необходимых для осуществления его функций, обеспечиваются за счет средств областного бюджета путем заключения государственных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в порядке, установленном Федеральными законами.

3.2. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

- получать и самостоятельно использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности;

- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также уставным целям деятельности Учреждения;

- выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества;

- приобретать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

- определять структуру, штаты, нормы, размеры и условия оплаты труда работников в соответствии с законодательством, государственными заданиями Учредителя и с учетом финансового обеспечения;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3. Учреждение имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.

3.4. Учреждение обладает исключительным правом использовать собственную символику в рекламных и иных целях, а также разрешать такое использование другим юридическим и физическим лицам на договорной основе.

3.5. Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания Учредителя.

3.6. Учреждение имеет обязательства в случаях, предусмотренных законодательством:

3.6.1. Согласовывать с Учредителем распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества (передача в аренду, залог, внесение в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иные способы распоряжения имуществом, в том числе его продажа).

3.6.2. Осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации; представлять Учредителю копии годового отчета для утверждения его показателей, а также иной отчетности, установленной законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

3.6.3. Планировать деятельность Учреждения, в том числе в части доходов от приносящей доход деятельности.

3.6.4. Выполнять государственные задания Учредителя.

3.6.5. Обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, безопасные условия труда и меры социальной защиты своих работников.

3.6.6. Исполнять иные обязательства, предусмотренные законодательством.

4. ПРАВИЛА ПРИЕМА

4.1. В Учреждение принимаются граждане Российской Федерации, имеющие основное общее, среднее (полное) или неполное профессиональное образование, и иностранные граждане в соответствии с порядком приема, утверждаемым Министерством образования Российской Федерации, и Правилами приема в Учреждение. Для получения профессиональной подготовки в Учреждение могут приниматься лица, не имеющие основного общего образования.

Учреждение осуществляет прием выпускников специальных (коррекционных) образовательных учреждений VIII вида для обучения по программам профессиональной подготовки на базе основного (коррекционного) общего образования.

4.2. При приеме на обучение Учреждение обеспечивает соблюдение прав граждан на образование, установленных Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. Величина и структура приема слушателей для получения различных видов дополнительного образования, повышения квалификации, подготовки по рабочим профессиям и должностям служащих, переподготовки кадров на условиях полного возмещения физическими и (или) юридическими лицами затрат за обучение устанавливается Учреждением при наличии соответствующих лицензий, оформленных в установленном порядке.

Прием в учреждение граждан для обучения по образовательным программам основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального и дополнительного профессионального образования осуществляется на основе ежегодных правил приема, разрабатываемых в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

4.4. Прием граждан в учреждение для получения среднего профессионального образования осуществляется по заявлениям лиц:

- имеющих основное общее образование;

- имеющих среднее (полное) общее образование или начальное

- имеющих среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование для обучения по сокращенной программе.

Учреждение вправе устанавливать особые условия приема для лиц, окончивших образовательное учреждение среднего (полного) общего или начального профессионального образования, имеющих диплом о начальном профессиональном образовании с отличием, или аттестат об основном общем образовании особого образца (с отличием), или иные отличия в уровне подготовки.

В Учреждение осуществляется прием следующих лиц с ограниченными возможностями здоровья:

- слабослышащих и позднооглохших с легким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха;

- слабовидящих и поздноослепших;

- имеющих задержку психического развития;

- имеющих сложные дефекты.

4.5. Приём в Учреждение иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.6. Для организации приёма создается приемная комиссия Учреждения. Председателем приемной комиссии Учреждения является директор Учреждения.

Для приёма вступительных испытаний у поступающих создаются предметные экзаменационные комиссии образовательного учреждения среднего профессионального образования. Состав предметных экзаменационных комиссий утверждается директором Учреждения.

Полномочия приемной комиссии, предметных экзаменационных комиссий и других подразделений Учреждения в вопросах организации приёма определяются Учреждением.

Учреждение может организовывать работу выездных предметных экзаменационных комиссий.

4.7. В части, не противоречащей законодательству Российской Федерации, Типовому положению об образовательном учреждении среднего профессионального образования и настоящему порядку, Учреждение самостоятельно разрабатывает правила приёма, утверждаемые директором Учреждения и определяющие сроки приема заявлений, количество, перечень, формы проведения и систему оценок вступительных испытаний, порядок приёма по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой стоимости обучения (сверх контрольных цифр) и др.

4.8. Приём в Учреждение на обучение по образовательным программам других уровней образования осуществляется в соответствии с порядками (правилами) приема в образовательные учреждения соответствующих типов и (или) с типовыми положениями о соответствующих образовательных учреждениях.

4.9. Учреждение обеспечивает гласность и открытость работы приёмной комиссии.

4.10. До начала приёма документов приемная комиссия Учреждения определяет и объявляет:

4.10.1. перечень специальностей, на которые Учреждение объявляет приём документов в соответствии с лицензией; при этом по каждой специальности (с выделением форм обучения, уровня среднего профессионального образования и образования, необходимого для поступления (основное общее, среднее (полное) общее, начальное профессиональное), указываются следующие сведения:

4.10.2. количество мест для приема за счет средств бюджета Калужской области, в соответствии с утвержденными контрольными цифрами;

4.10.3. количество мест для приема по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой стоимости обучения (сверх контрольных цифр);

4.10.4. перечень и программы вступительных испытаний (наименование предметов и формы проведения) в случаях, требующих наличия у поступающих определенных творческих способностей,и система оценок вступительных испытаний (с выделением разновидностей);

4.10.5. срок обучения по профессиональной образовательной программе (полный или сокращенный);

4.10.6. Правила приема в Учреждение.

В период приёма документов приёмная комиссия ежедневно информирует поступающих о количестве поданных заявлений, организует функционирование специальных телефонных линий для ответов на вопросы поступающих.

Информация, указанная в данном пункте, копии лицензии на право ведения образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации Учреждения, образец договора для поступления на места с оплатой стоимости обучения, результаты сдачи каждого вступительного испытания помещаются на информационном стенде приёмной комиссии.

4.11. Приём на обучение проводится с учетом перечня медицинских противопоказаний к работе и производственному обучению по конкретным профессиям.

Зачисление в Учреждение лиц с ограниченными возможностями здоровья производится после предоставления подлинника документа об окончании специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья VIII вида.

4.12. Прием документов:

4.12.1.При подаче заявления о приеме в Учреждение поступающий предъявляет документы, удостоверяющие его личность, гражданство, и представляет по своему усмотрению оригинал документа государственного образца об образовании или его заверенную копию (копия заверяется по оригиналу Учреждением или в установленном порядке) и необходимое количество фотографий, оригиналы или заверенные в установленном порядке копии свидетельства о результатах ЕГЭ.

Другие документы могут быть представлены поступающим, если он претендует, на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, или затребованы от поступающего при наличии ограничений на обучение по соответствующим специальностям среднего профессионального образования, установленных законодательством Российской Федерации.

В соответствии с Положением о проведении ЕГЭ предусмотрена возможность подачи поступающим документов как лично, так и по почте.

При направлении документов по почте поступающий к заявлению о приёме, составленному по типовой форме, прилагает ксерокопии документов, удостоверяющих его личность и гражданство, по своему усмотрению оригиналы или заверенные в установленном порядке копии документа государственного образца об образовании и свидетельства о результатах ЕГЭ, а также иные документы.

Документы направляются поступающим заказным письмом с уведомлением и описью вложения, заверенной отделением связи, принявшим данное почтовое отправление. Уведомление и заверенная опись вложения являются основанием подтверждения приема документов поступающего.

В случае если документы отправлены поступающим до окончания срока приема документов, однако поступили в Учреждение после данного срока приема документов, приёмная комиссия проводит их регистрацию в установленном порядке.

4.12.2. Учреждение обязано ознакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения по конкретным специальностям.

Учреждение должно предоставить возможность поступающим и (или) их родителям (законным представителям) ознакомиться с содержанием основных профессиональных образовательных программ по специальностям, а также с другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса и работу приемной комиссии.

4.12.3. При приёме документов фиксируются следующие вопросы:

-факт ознакомления поступающего с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации Учреждения по избранной для поступления специальности;

- факт ознакомления поступающего с датой представления оригинала документа об образовании, для зачисления на обучение по программе среднего профессионального образования, начального профессионального образования, профессиональной подготовки.

- получение данного профессионального образования впервые.

Указанные вопросы фиксируются в заявлении поступающего и удостоверяются его подписью.

Поступающему выдается расписка о приеме документов.

На каждого поступающего заводится личное дело, в котором хранятся все сданные им документы и материалы сдачи вступительных испытаний.

4.12.4. Приём документов от поступающих на очную (дневную), очно-заочную (вечернюю), заочную форму обучения производится в сроки, установленные Положением о приеме.

4.13. Количество, перечень, формы проведения и система оценок вступительных испытаний определяются правилами приема в Учреждение и могут различаться в зависимости от специальности, формы обучения, разновидности профессиональной образовательной программы (полный или сокращенный срок обучения), и образования, на базе которого осуществляется прием (основное общее, среднее (полное) общее).

4.14. Зачисление в Учреждение:

Поступающий представляет оригинал документа государственного образца об образовании в сроки, установленные Учреждением. По истечении сроков представления оригиналов документов об образовании директоромУчреждения издается приказ о зачислении лиц, рекомендованных приемной комиссией к зачислению и представивших оригиналы соответствующих документов. Приложением к приказу о зачислении является пофамильный перечень указанных лиц. Приказ с приложением размещается на следующий рабочий день после издания на информационном стенде приемной комиссии и на официальном сайте образовательной организации. В случае, если численность поступающих превышает количество мест, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет бюджетных ассигнований, Учреждение осуществляет прием на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования по специальностям на основе результатов освоения поступающими образовательной программы основного общего или среднего (полного) общего образования, указанных в представленных поступающими документах государственного образца об образовании.

Зачисление в Учреждении при наличии свободных мест может осуществляться до 31 декабря.

4.14.2. В соответствии с п. 3 ст. 16 Закона Российской федерации «Об образовании» вне конкурса принимаются:

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

- дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, которым согласно заключению учреждения Государственной службы медико-социальной экспертизы не противопоказано обучение в соответствующих образовательных учреждениях;

- граждане в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя — инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации;

- граждане, уволенные с военной службы, участники боевых действий и инвалиды боевых действий.

- граждане других категорий, предусмотренных законодательством.

4.14.3. Поступающему, желающему забрать поданные для поступления документы (в том числе оригинал документа об образовании) из Учреждения, указанные документы выдаются по письменному заявлению родителей или заявлению законных представителей несовершеннолетних в течение суток.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

5.1. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы осваиваются в следующих формах: в форме очной, очно-заочной (вечерней) и заочной.

5.2. Обучение в Учреждении ведется на русском языке – государственном языке Российской Федерации.

5.3. Содержание образовательного процесса по специальностям, в том числе по индивидуальным планам, должно обеспечивать реализацию государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников, примерных учебных планов и программ.

5.4. Сроки и последовательность изучения дисциплин, учебных модулей, проведения производственной (профессиональной) практики, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации и текущего контроля успеваемости регламентируются рабочими учебными планами (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, дисциплинам, профессиональным модулям и по годам обучения), годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждением самостоятельно.

5.5. Начало учебного года для очной формы обучения устанавливается 01 сентября и заканчивается в соответствии с рабочим учебным планом по конкретным специальностям и формам обучения.

Срок начала учебного года по заочной форме обучения может переноситься не более чем на 3 месяца.

5.6. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

5.7. Недельная нагрузка обучающихся обязательными учебными занятиями не должна превышать 36 учебных часов.

5.8. Продолжительность каникул за учебный год устанавливается государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.

5.9. В Учреждении устанавливаются виды занятий в соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении).

Количество и последовательность учебных занятий на каждый день, а также место их проведения планируется расписанием, утвержденным директором Учреждения. Консультации и факультативные занятия проводятся по отдельному расписанию.

5.10. Обучающиеся, студенты и слушатели одной специальности и одного курса объединяются в учебные группы. Численность учебной группы при финансировании за счет бюджетных средств устанавливается: при очной форме обучения 25 – 30 человек (для обучения по программам профессиональной подготовки на базе основного (коррекционного) общего образования – 12 человек), при заочной форме обучения до 20 человек.

Численность учебной группы при обучении на основе полного возмещения затрат устанавливается Учреждением самостоятельно в зависимости от результатов зачисления.

5.10. При проведении лабораторных работ, практических и семинарских занятий, занятий по физической культуре и другим дисциплинам по перечню, который определяется Учреждением самостоятельно, а также при курсовом проектировании и производственном обучении в мастерских (на полигонах) учебная группа может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек.

5.11. При наличии соответствующих финансовых средств учебные занятия могут проводиться в индивидуальном порядке.

5.12. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется куратором (классным руководителем).

5.13. Учреждение обеспечивает выполнение требований программы обучения по практической подготовке путем проведения лабораторных работ, практических занятий, учебных и производственных практик на собственной учебно-материальной базе, а также на базе хозяйств, предприятий и организаций в соответствии с заключаемыми с ними договорами.

5.14. Знания, умения и навыки обучающихся, студентов, слушателей на основании учебного плана по всем формам учебной работы оцениваются в баллах: «5» (отлично), «4» (хорошо), «3» (удовлетворительно), «2» (неудовлетворительно); «зачтено» или «не зачтено». Знания оцененные «2» («неудовлетворительно») и «не зачтено», в зачетную книжку не проставляются.

5.15. Текущий контроль осуществляется в виде устного и письменного опросов, семинаров, зачетов по лабораторным работам и практическим занятиям, защиты курсовых проектов (работ).

5.16. Для осуществления текущего контроля знаний студентов очной формы обучения (в виде устного опроса, контрольных и проверочных работ, проводимых устно или письменно, семинаров, зачетов по лабораторным работам и практическим занятиям, защиты курсовых проектов или работ и др.) по всем дисциплинам проводится промежуточная аттестация с выставлением оценок в журнал.

5.17. За академическую неуспеваемость, отказ от прохождения практических занятий, нарушение Устава к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до исключения из Учреждения. Отчисление студента из Учреждения производится приказом директора после обсуждения на заседании Педагогического совета.

5.18. Для ликвидации академических задолженностей устанавливается срок ликвидации задолженностей приказом по Учреждению.

5.19. Обучающимся, студентам, слушателям, не согласным с оценкой, выставленной по итогам текущей успеваемости, предоставляется право сдачи экзамена (зачета) комиссии по этой дисциплине, профессиональному модулю в объеме изученного материала.

5.20. Обучающиеся, студенты, слушатели, имеющие по итогам семестра не более двух академических задолженностей по дисциплинам, междисциплинарным курсам, не выносимым на экзаменационную сессию, могут быть допущены к экзаменационной сессии приказом директора Учреждения с определением срока ликвидации задолженностей.

5.21. Обучающийся, студент, слушатель, выполнивший все требования учебного плана, допускается к итоговой государственной аттестации, по результатам которой решается вопрос о выдаче ему документа о соответствующем уровне образования.

Государственная (итоговая) аттестация проводится в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускника образовательного учреждения среднего профессионального образования.

Государственная (итоговая) аттестация выпускников состоит из одного или нескольких аттестационных испытаний следующих видов:

итоговый экзамен по отдельной дисциплине, профессиональному модулю;

итоговый междисциплинарный экзамен по специальности;

защита выпускной квалификационной работы.

5.22. Учреждение в установленном законодательством Российской Федерации порядке выдает выпускникам диплом о соответствующем уровне образования государственного образца с указанием наименования Учреждения, уровня образования и (или) квалификации, присвоенной выпускнику, а также приложение, в котором содержится перечень изученных дисциплин, профессиональных модулей с указанием их объемов и оценок уровня знаний.

5.23. Знания, умения и навыки в документе об образовании определяются следующими оценками: «отлично» («5»), «хорошо» («4»), «удовлетворительно» («3»), «зачтено» («зачет»). Обучающимся, студентам, имеющим оценку «5» («отлично») не менее чем по 75% предметам и сдавшим все государственные экзамены или защитившим дипломный проект с оценкой «5» («отлично»), выдается диплом с отличием.

5.24. Отчисление и перевод из Учреждения.

5.24.1. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение (нарушение) обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, нарушение правил внутреннего распорядка к обучающимся, студентам, слушателям применяются меры дисциплинарного воздействия.

5.24.2. Обучающийся, студент, слушатель может быть отчислен из Учреждения:

? по собственному желанию;

? в связи с переводом в другое учебное заведение;

? по состоянию здоровья на основании справки врачебно-консультативной комиссии;

? за академическую неуспеваемость по результатам экзаменационной сессии, текущего контроля знаний и пропуск без уважительных причин более 50% часов занятий в семестр;

? за неоднократное нарушение положений настоящего Устава и правил внутреннего распорядка Учреждения;

? однократное грубое нарушение настоящего Устава (появление в состоянии алкогольного опьянения, наркотического или иного токсического опьянения, проявление неуставных взаимоотношений и другие случаи);

? за невыполнение условий договора обучающимися на договорной основе.

Не допускается отчисление обучающихся, студентов, слушателей из Учреждения во время их болезни, каникул, академического отпуска по беременности и родам.

5.24.3. Решение вопроса об отчислении из Учреждения в случаях предусмотренном пунктом 5.24.2. настоящего Устава принимается по ходатайству Педагогического совета Учреждения. Окончательное решение оформляется приказом директора Учреждения.

5.24.4. Перевод обучающихся производится на основании личного заявления обучающегося, родителей (законных представителей) и с согласия заинтересованных учебных заведений.

Перевод обучающихся, студентов с одной специальности на другую или с одной формы обучения на другую в Учреждении производится на основании личного заявления обучающегося, студента и родителей (законных представителей) и оформляется приказом директора Учреждения.

5.24.5. Восстановление на обучение лиц, отчисленных из Учреждения за академическую неуспеваемость или по собственному желанию, обучавшихся на бюджетной основе, может производиться на основании личного заявления в бюджетные группы только при наличии свободных мест по истечении не менее года и не позднее 5-ти лет после отчисления. Восстановление допускается на второй и последующие годы обучения с начала семестра, с которого был отчислен обучающийся, студент. При отсутствии свободных мест в бюджетных группах, отчисленный обучающийся может быть восстановлен во внебюджетную группу, если по данной специальности таковые имеются.

Восстановление лиц, обучающихся на коммерческой основе, осуществляется в начале семестра, с которого был отчислен студент, на основании личного заявления. Перевод с дневного на заочное отделение допускается после окончания учебного года, при отсутствии академических задолженностей, и оформляется приказом директора Учреждения.

5.24.6. При переводе и восстановлении обучающихся приказом директора Учреждения устанавливается порядок и сроки ликвидации обучающимся, студентом академической задолженности или расхождений в учебных планах.

5.24.7. При отчислении из Учреждения обучающемуся, студенту выдается подлинник документа об образовании с оставлением в деле его копии, заверенной Учреждением.

5.25. Родителям (законным представителям) обучающегося, студента, слушателя – предоставляется возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости.

5.26. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, предусмотренные пунктом 2.8. настоящего Устава и не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами.

Условия предоставления данных услуг (стоимость, порядок и сроки их предоставления) определяются договором, заключаемым между Учреждением и потребителем, заказчиком платных образовательных услуг.

5.27. К платным образовательным услугам относятся: образовательные, оздоровительные услуги, другие услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами и не финансируемые за счет бюджетных средств.

5.28. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

5.29. Порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг подлежит размещению на официальном сайте образовательного учреждения в сети "Интернет" и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений на основании разработанного положения «О порядке оказания платных услуг».

5.30. Порядок размещения в сети "Интернет" и обновления информации об образовательном учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

6. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

6.1. Участниками образовательного процесса являются: обучающиеся, студенты, слушатели, родители, педагогические работники, родители (законные представители).

Обучающимся является гражданин, в установленном порядке зачисленный в Учреждение приказом директора для обучения по программам начального профессионального образования.

Студентом является гражданин, в установленном порядке зачисленный в Учреждение приказом директора для обучения по программам среднего профессионального образования. Студенту выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

Слушателем является лицо, в установленном порядке зачисленное в Учреждение для обучения на подготовительных курсах или освоения дополнительных профессиональных образовательных программ.

Зачисление в слушатели Учреждения оформляется приказом директора Учреждения.

Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу обучающегося Учреждения соответствующей формы обучения.

6.2. Обучающиеся и студенты в Учреждении имеют право:

? получать начальное профессиональное образование, среднее профессиональное образование по избранной для обучения специальности в пределах государственных образовательных стандартов базового уровня;

? обучаться в рамках государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам:

? участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через общественные организации и органы самоуправления Учреждения;

? участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования;

? обжаловать приказы и распоряжения Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

? бесплатно пользоваться в Учреждении библиотекой, информационными фондами, услугами учебных подразделений в порядке, установленном в Учреждении;

? получать дополнительные (в т.ч. платные) образовательные услуги;

? на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

? вступление в различные объединения, движения, не запрещенные законом;

? перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу начального профессионального образования, при согласии последнего.

6.3. Обучающиеся и студенты Учреждения могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании.

6.4. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающемуся предоставляется академический отпуск в порядке, установленном Конституцией РФ и нормативно-правовыми актами РФ. Иногородние обучающиеся, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии на время учёбы при наличии свободных мест.

6.5. Обучающиеся и студенты очной формы обучения Учреждения, получающие среднее профессиональное образование в установленном порядке обеспечиваются государственными академическими и (или) социальными стипендиями. Порядок назначения и выплаты стипендий устанавливается действующим законодательством.

6.6. Учреждение, в пределах имеющихся бюджетных средств, самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки обучающихся в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии и иные социальные пособия и льготы.

6.7. Обучающийся и студент имеют право получать от Учреждения информацию о положении в сфере занятости населения Российской Федерации в целом и Калужской области в частности.

6.8. Перевод студентов и обучающихся из одного учебного заведения в другое учебное заведение осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.9. Обучающиеся и студенты в Учреждении обязаны:

? выполнять требования законодательства РФ, Калужской области, образовательной программы Учреждения по срокам и объемам ,согласно учебных планов;

? уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

? соблюдать правила противопожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности антитеррористической безопасности;

? бережно относиться к имуществу Учреждения;

? выполнять требования Устава и правил внутреннего распорядка Учреждения и других нормативных документов.

6.10. За особые успехи в освоении образовательных программ и активное участие в жизни Учреждения, в экспериментально - конструкторской, научно-исследовательской, творческой работе, для обучающихся и студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

6.11. Принуждение обучающихся и студентов к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.

6.12. Привлечение обучающихся и студентов без их согласия, согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному учебными программами и планами, запрещается.

6.13. Содержание и обучение обучающихся и студентов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), осуществляется на основе полного государственного обеспечения в соответствии с утвержденными нормами Калужской области, Российской Федерации.

6.14. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом Учреждения, нарушение Правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии к обучающимся и студентам могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Учреждения.

Обучающийся и студент может быть отчислен из Учреждения:

? в связи с окончанием Учреждения;

? в порядке перевода в другое учебное заведение:

? по собственному желанию;

? по состоянию здоровья;

? в связи с призывом на военную службу;

? за невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине;

? в случае признания по решению суда виновным в совершении преступления и исключения возможности продолжения обучения;

? за невыполнение требований Устава, Правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии;

? в связи с расторжением договора с физическими и (или) юридическими лицами, оплачивающими обучение;

? в связи с трудоустройством на работу.

6.15. Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на обучающегося и студента только после получения от него объяснения в письменной форме или отказа дать объяснение.

6.16. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее, чем через месяц со дня его обнаружения, и не позднее, чем через шесть месяцев со дня его совершения.

6.17. Не допускается отчисление обучающегося и студента по инициативе Учреждения во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6.18. Решение об отчислении обучающегося и студента из Учреждения оформляется приказом директора. Отчисление из Учреждения несовершеннолетних обучающихся, не имеющих среднего (полного) общего образования, производится с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних и в соответствии с Законом «Об образовании» РФ и Калужской области.

6.19. В течение всего образовательного процесса Учреждение взаимодействует с родителями (законными представителями) обучающихся и студентов по вопросам их учебы и воспитания путем проведения родительских собраний, собеседований.

6.19.1. Отношения между родителями (законными представителями) и Учреждением регулируются настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами Учреждения.

6.19.2. Родители (законные представители) имеют право:

? представлять законные права и интересы детей;

? выбирать форму получения образования;

? при приеме в Учреждение знакомиться с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

? знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающихся;

? участвовать в управлении колледжем в форме, определяемой Уставом;

? консультироваться с педагогическими работниками Учреждения по проблемам воспитания и обучения ребенка;

? вносить предложения по совершенствованию программ и методик обучения и воспитания;

? вносить предложения по организации платных и бесплатных дополнительных услуг.

6.19.3. Родители (законные представители) обязаны:

? выполнять Устав и правила внутреннего распорядка, решения совета Учреждения в части их прав и обязанностей;

? нести ответственность за воспитание, обучение и создание необходимых условий для получения образования;

? посещать родительские собрания, при необходимости являться в Учреждение по вызову педагогических работников для индивидуальной педагогической беседы по учебно-воспитательному процессу и оказания конкретной педагогической помощи;

? соблюдать этические и моральные нормы и правила общения с работниками Учреждения.

6.19.4. Иные права и обязанности родителей (законных представителей) закрепляются в заключенном между ними и Учреждением договоре в соответствии с Уставом.

6.20. Права и обязанности работников учреждения. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники и учено-вспомогательный и обслуживающий персонал.

6.21. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую установленным квалификационным требованиям данного профиля и подтвержденную документами об образовании или квалификации.

6.22. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законодательством Российской Федерации, преступлений устанавливаются законодательством Российской Федерации.

6.23. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются коллективным и трудовым договорами, должностными инструкциями в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и утверждаются директором Учреждения.

6.24. Каждый работник имеет право:

? моральное и материальное стимулирование труда;

? участие в управлении и решении вопросов развития Учреждения, а также в работе общественных организаций;

? пользование информационными фондами, услугами учебных, научно-методических, социально-бытовых и других подразделений Учреждения;

? обжалование приказов и распоряжений директора Учреждения;

? участие в конкурсах профессионального мастерства;

? разработку и внесение предложений по совершенствованию учебно-производственной, воспитательной и методической работы;

? условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

6.25. Педагогические работники имеют право на:

? педагогическую инициативу, свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся;

? необходимые условия для реализации своего творческого потенциала в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих и специалистов;

? удлиненный оплачиваемый отпуск;

? защиту своей профессиональной чести и достоинства.

6.26. Каждый работник Учреждения обязан:

? выполнять Устав Учреждения;

? выполнять Правила внутреннего трудового распорядка и требований локальных актов;

? воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе Учреждения;

? качественно выполнять возложенные на них обязанности;

? бережно относиться к имуществу Учреждения.

6.27. Педагогические работники Учреждения обязаны:

? разрабатывать и выполнять утвержденные профессиональные образовательные программы в соответствии с должностными обязанностями преподавателей среднего профессионального образования;

? соблюдать нормы профессиональной этики;

? направлять свою деятельность в процессе обучения и воспитания на качественное получение студентами специальности;

? повышать свою квалификацию;

? не применять антипедагогические методы воспитания, связанные с физическим или психических насилием над личностью студента.

6.28. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности для работников Учреждения могут устанавливаться различные формы морального и материального поощрения.

Порядок поощрения устанавливается Коллективным договором, «Положением об оплате труда работников техникума», «Положением о порядке установления стимулирующих надбавок».

6.29. На педагогических работников Учреждения на основании личного заявления приказом директора Учреждения может быть возложено руководство цикловой (предметной) комиссией, заведование кабинетом или лабораторией по соответствующим специальностям, классное руководство.

6.30. Работники Учреждения за невыполнение требований Устава, нарушение Правил внутреннего трудового распорядка и должностных инструкций несут дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.31. Для разрешения трудовых конфликтов в Учреждении создается Комиссия по трудовым спорам. Работа Комиссии регулируется Положением о комиссии по трудовым спорам.

6.32. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, установленным законодательством Российской Федерации.

7. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами (органами) самоуправления Учреждения являются Общее собрание, Совет Учреждения, Педагогический совет, Попечительский совет.

7.2. Компетенция Учредителя:

7.2.1. Установление государственного задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания.

7.2.2. Утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него изменений.

7.2.3. Рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств.

7.2.4. Реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа.

7.2.5. Назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов.

7.2.6. Назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним.

7.2.7. Рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя.

7.2.8. Принятие решения об отнесении имущества Учреждения к особо ценному движимому имуществу и об исключении из состава особо ценного движимого имущества объектов, закрепленных за Учреждением.

7.2.9. Решение иных вопросов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

7.3. Общее собрание является органом самоуправления Учреждения и состоит из всех работников Учреждения. Общее собрание избирает из своего состава председателя и секретаря. Председатель Общего собрания организует и ведет его заседания, секретарь ведет протокол заседания Общего собрания и оформляет его решения. Общее собрание проводится не реже одного раза в год.

Правом созыва Общего собрания обладают директор Учреждения, Совет Учреждения и работники Учреждения.

Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих на Общем собрании.

Решения Общего собрания являются обязательными для всех работников учреждения и реализуются приказами директора Учреждения в пределах его компетенции.

7.4. Компетенция Общего собрания:

7.4.1. Определение основных направлений деятельности и развития Учреждения;

7.4.2. Внесение, рассмотрение и принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений в него;

7.4.3. Избрание Совета Учреждения, утверждается количественный и персональный состав Совета Учреждения;

7.4.4. Утверждение положения о Совете Учреждения;

7.4.5. Заслушивание отчета Совета Учреждения о выполненной работе;

7.4.6. Решение вопроса о необходимости заключения с директором Учреждения.

7.5. Совет Учреждения создан с целью развития коллегиальных, демократических форм в управлении Учреждения, объединения усилий коллектива работников для достижения оптимальных конечных результатов по подготовке и воспитанию высококвалифицированных специалистов со средним профессиональным образованием.

Выборный состав Совета Учреждения представляют директор, представители всех категорий работников, обучающихся, а также могут входить представители заинтересованных предприятий, учреждений и организаций и родительской общественности. Председателем Совета Учреждения является директор. Другие члены Совета Учреждения выбираются общим собранием сроком 3 года

Совет Учреждения правомочен принимать решения, если в его работе принимает участие не менее двух третей его состава.

Решение Совета Учреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих на Совете Учреждения.

7.6. Компетенция Совета Учреждения:

7.6.1. разработка программы развития Учреждения и совершенствования учебно-воспитательного процесса;

7.6.2. разработка и утверждение Положения о порядке формирования и расходования внебюджетных средств;

7.6.3. согласование режима работы Учреждения;

7.6.4. определение величины и структуры приема студентов, согласование Правил приема и форм проведения вступительных испытаний;

7.6.5. заслушивание информации и отчетов руководства Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности;

7.6.6. согласование ходатайств о награждении работников Учреждения государственными и отраслевыми наградами, присвоение им почетных званий;

7.6.7. получение от директора информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников Учреждения.

7.7. Педагогический совет создан для обеспечения коллегиальности в решении вопросов по учено-методической, производственной и воспитательной работе, физического воспитания обучающихся.

В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения.

Педагогический совет правомочен принимать решения, если в его работе принимает участие не менее двух третей его состава.

Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих на Педагогическом совете.

7.8. Компетенция Педагогического совета:

7.8.1. организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;

7.8.2. разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов, годовых календарных учебных графиков;

7.8.3. анализ и оценка планирования учебной, воспитательной и методической работы;

7.8.4. инспектирование и контроль образовательного процесса внутри Учреждения;

7.8.5. решение вопросов разработки, апробации, экспертизы и применения инженерно-педагогическими работниками новых педагогических и воспитательных технологий; методик и средств профессионального отбора и ориентации; новых форм и методических материалов, средств обучения; новых форм и методов теоретического и производственного обучения, производственной (профессиональной) практики обучающихся;

7.8.6. осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации, обучающихся в соответствии с Законом «Об образовании» и настоящим Уставом;

7.8.7. принятие решения об исключении обучающихся из Учреждения;

7.8.8. другие вопросы в соответствии с положением о Педагогическом совете.

7.9. Для обеспечения оптимальных условий воспитания и образования обучающихся, развитие их творческих способностей и оказания помощи по улучшению быта обучающихся в Учреждении действует Попечительский совет.

7.10. В состав Попечительского совета могут входить совершеннолетние граждане Российской Федерации и других государств, разделяющие цели и задачи Попечительского совета, установленные действующим законодательством.

7.11. Цели Попечительского совета:

7.11.1. создание условий для развития творческой активности педагогического коллектива Учреждения, направленной на выявление и развитие способностей личности, эффективной реализации ее творческого, интеллектуального и физического потенциала.

7.11.2. содействие в работе по совершенствованию учебно-воспитательного процесса, созданию условий для дополнительного образования обучающихся;

7.11.3. содействие в укреплении материально-технической базы, благоустройстве помещений и территорий Учреждения, оборудовании учебных кабинетов и учебных площадок Учреждения;

7.11.4. оказание помощи в улучшении условий работы педагогического коллектива и обслуживающего персонала;

7.11.5. содействие в привлечении внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития образовательного учреждения;

7.11.6. участие в формировании заказа на виды и уровни образовательных услуг, предлагаемых обучающимся;

7.11.7. оказание Учреждению различного вида помощи нематериального характера (интеллектуального, правового, культурного, информационного, и т п.).

7.11.8. содействие развитию международных связей Учреждения, взаимодействию организациями, осуществляющими деятельность с сфере образовательных и информационных технологий.

7.12. Функции Попечительского совета:

7.12.1. оказание всесторонней, в том числе благотворительной, помощи обучающимся, педагогическому и обслуживающему персоналу;

7.12.2. участие в научном, производственном, правовом и финансовом, материально-техническом и ином обеспечении программ развития образования;

7.12.3. проведение конференций, совещаний, собраний, семинаров по обсуждению проблем развития и применения законодательства Российской Федерации в области образования;

7.12.4. организация проведения досуга обучающихся, создание и организация работы клубов, секций, проведение вечеров, праздников, дней отдыха;

7.12.5. участие в установленном порядке в международных связях с подобными (неправительственными и некоммерческими) зарубежными организациями, обеспечение встреч с их представителями с целью обмена практическим опытом работы, изучения законодательства в области образования.

7.12.6. В Учреждении могут создаваться и иные органы самоуправления, в частности методические советы, научно-методические центры, цикловые комиссии и другие предусмотренные законодательством Российской Федерации органы самоуправления. Основные задачи, функции и порядок работы этих органов и комиссий определяются соответствующими Положениями, утвержденными директором Учреждения, если иное не предусмотрено настоящим уставом.

7.13. Непосредственное руководство и управление деятельностью Учреждения осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем.

Директор Учреждения не вправе совмещать свою должность с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения, а также исполнять свои обязанности по совместительству.

Директор несет персональную ответственность за деятельность Учреждения и подотчетен Учредителю.

7.14. Директор Учреждения:

? руководит текущей деятельностью Учреждения;

? действует от имени Учреждения без доверенности и представляет интересы Учреждения;

? является распорядителем финансовых средств Учреждения, управляет его имуществом в пределах, установленных действующим законодательством, настоящим Уставом;

? организует целевое использование имущества Учреждения;

? открывает лицевые и иные счета Учреждения;

? заключает договоры и контракты, в том числе трудовые, и обеспечивает их выполнение;

? утверждает структуру, штатное расписание Учреждения;

? принимает на работу и увольняет работников Учреждения;

? определяет должностные обязанности работников Учреждения, утверждает их должностные инструкции;

? применяет к работникам Учреждения меры поощрения и дисциплинарного взыскания;

? издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения;

? утверждает Положения о структурных подразделениях Учреждения, в пределах своей компетенции издает иные локальные акты Учреждения;

? принимает решения о предъявлении претензий и исковых заявлений к юридическим и (или) физическим лицам;

? подписывает коллективные договоры от имени Учреждения;

? устанавливает режим работы Учреждения;

? обеспечивает учет и сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу;

? вправе вносить на рассмотрение Общего собрания изменения и дополнения в устав Учреждения;

? осуществляет иные права, не отнесенные к компетенции иных органов управления Учреждения.

Комплектование штата Учреждения осуществляется директором посредством заключения трудовых и гражданско-правовых договоров с лицами, отвечающими установленным квалификационным требованиям. Условия оплаты труда работников Учреждения определяются в соответствии с законодательством, на основании заключенных трудовых и гражданско-правовых договоров, коллективных договоров и иных локальных актов Учреждения.

8. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Имущество Учреждения является государственной собственностью Калужской области и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления.

8.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

8.3. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением.

8.4. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

8.5. Учреждение использует закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для осуществления целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.

8.6. Учреждение несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

8.7. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

8.8. Остальным имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно.

8.9. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

8.9.1. Имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления.

8.9.2. Бюджетные поступления в виде субсидий.

8.9.3. Доходы от выполнения работ, оказания услуг, реализации продукции при осуществлении деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;

8.9.4. Доходы от оказания платных образовательных услуг;

8.9.5. Средства от осуществления приносящей доход деятельности;

8.9.6. Имущество и денежные средства, переданные Учреждению в качестве дара, пожертвования или по наследству от физических и юридических лиц.

8.9.7. Иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

8.10. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется из бюджета Калужской области в виде субсидий на выполнение государственного задания Учредителя с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в томчисле земельные участки.

8.11. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

8.12. Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчет предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

8.13. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

8.14. Средства от осуществления приносящей доход деятельности, в том числе от оказания платных образовательных услуг, а также денежные средства, переданные Учреждению в качестве дара, пожертвования или по наследству от физических и юридических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются обособлено.

8.15. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в органах казначейства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных федеральным законом).

8.16. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

8.17. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником имущества или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником имущества на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

8.18. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и отчетность, статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством.

8.19. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, и распорядиться им по своему усмотрению.

8.20. Контроль соблюдения финансово-хозяйственной дисциплины Учреждения осуществляется соответствующими органами в пределах своей компетенции.

9. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА

9.1. Изменения и дополнения, вносимые в Устав Учреждения, рассматриваются и принимаются Общим собранием Учреждения, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законом порядке.

10. ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ

И ИЗМЕНЕНИЯ ТИПА УЧРЕЖДЕНИЯ

10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, разделение, присоединение, выделение, преобразование), изменение типа Учреждения и его ликвидация осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

11. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

11.1. Видами локальных актов Учреждения являются: приказы, положения, правила, инструкции, административные регламенты, утверждаемые в установленном порядке.

11.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.